上市公司高管掀起离职潮，金融行业占比尤其大

上市公司的高管们，也需要gap吗？

今年8月起，A股上市公司的高管们似乎瞅准了9月10月反正多放不了几天假，干脆掀起波澜，抛弃了岗位。

9月6日，随A股总市值超4000亿元的中国人保公告王廷科辞去公司执行董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员等职务，上市公司高管们的离职潮开始引起市场关注。

据相关媒体统计，8月到现在的1个月时间里，A股上市公司已经发布了超过了1100份辞职公告，比他们几年来业绩预增的公告总数还多。

最值得关注的，是这1100份辞职报告里，金融行业占比尤其大。

银行：出走大半

“离职潮”中最惹人瞩目的，首先是银行高管的变动。

8月1日，吴铁军因工作调动，辞去常熟银行副行长职务。

8月17日，王峰因工作调动，辞去江阴银行副行长职务。

8月18日，张荣森因个人原因辞去浙商银行执行董事、行长职务。

8月25日，刘金因个人原因，辞去中国银行副董事长、执行董事、董事会战略发展委员会委员及中国银行行长职务。

而这只是银行离职大潮中的一朵浪花，凤凰网财经《财经连环话》发现，2024年以来，六大国有银行的高管几乎都有人事变动，A股27家上市城农商行中，超70%的银行在年内经历了高管离任，且基本都涉及资管团队。

此外不仅高管团队，银行业的员工也在随大潮出走。据wind数据统计，2024年上半年，全国主流的42家银行共计有员工2530624人，比去年同期减少了约6万人。

离职大潮对应的，则是银行今年以来持续承压的表现。虽然不同于券商、公募业绩下滑的颓靡，大部分银行在营业收入和归母净利润实现了正增长，但整体数据与去年同期相比并没有多么亮眼。

截止8月30日晚间，12家银行发布2024年半年度报告。具体来看，有8家银行上半年净利润上涨，4家银行净利润下滑，且从Wind数据来看，几家银行营收、净利润平均增速大多有所放缓，平均净息差有所下降。

在金融行业政策调整的大背景下，银行业面临的市场挑战不容小觑。

券商：到年纪的“同龄人”们

虽然这几年资管机构的业绩不尽如人意，但券商行业的“离职潮”总体还是因年龄因素而起。

9月6日，财通证券总经理黄伟建退休离任，华林证券执委委员常屹峰同日因个人原因辞任；

8月30日，西南证券董事长吴坚到龄退休，中银证券两董事祖宏昊、文兰因工作安排原因辞任，聘任王卫担任执行委员会委员，中原证券董事会秘书朱启本因到龄退休离任；

8月28日，中信证券合规总监、首席风险官张国明到龄退休，聘任仲飞担任合规总监，杨海成担任首席风险官；

8月27日，信达证券副总经理、董事会秘书商健因年龄原因辞任，聘任魏先锋、张毅、展江为公司副总经理。

根据东方财富Choice数据显示，上市券商股中，当前董事长或总裁年龄超过60岁有11位，董事长年龄超过59岁的有14位，总裁或总经理超过59岁的有3位，董事会秘书超过59岁的有2位。

凤凰网财经《财经连环话》发现，券商掌舵人们年龄上的高度“同频”可能与我国内地证券业的发展周期有关，90年代券商行业起步，大多“一把手”都在彼时入行，深耕行业30年左右后恰到退休年龄段。实际上，从2023年年底，券商的退休接棒潮就已经掀起。

值得注意的是，我国头部券商的第一大股东多以国资为主，而采取国资监管模式的券商大多会在退休年龄辞任，近几年，一大波60后高管的券商行业还将面临到龄退休的情境。

董监高离职，风险“隔离”or为业绩“背锅”

多事之秋，形容A股的9月确不为过，短短10天，已有十数家上市公司公告人事变动。

9月2日，*ST有树公告公司财务总监张秀芳辞职；一心堂公告内部审计负责人李源也因个人原因递交书面辞职报告。此前*ST有树刚被深交所致函，称其披露的业绩预告中的净利润与年度报告相比存在较大差异，业绩预告披露信息不准确。

9月3日，日发精机公告，苗佳因个人原因被解聘财务总监职务。而日发精机刚承诺能够在今年内平稳处理到期债务后不久，重要子公司Airwork公司于近期被曝近6亿元银团贷款已逾期。

9月6日，五矿资本董事长朱可炳、总经理赵立功和财务总监陈辉辞职，而近月五矿信托多款产品被曝延期，正身陷争议；

传音控股则公告了丹东市振安区监察委员会签发的《留置通知书》和《立案通知书》，公司财务负责人肖永辉被采取留置措施及立案调查。

从上述上市公司核心高管离职原因来看，虽大多以个人原因为由，但也不排除可能因涉及企业后续风险而提前辞职的考虑。

以云南白药为例，自2023年以来，云南白药先后有多位高管以“个人原因”辞职，今年5月，董事陈发树、陈焱辉、路红东及监事游光辉、钟杰均提交了书面辞职报告。

其中，陈发树曾为资本市场风头无两的猎手，云南白药与其之间故事颇多。云南白药在其治下虽实现整体上市，但业绩增长始终乏力，2021年更是出现近20年来的首次归母净利下滑，根据云南白药最新中报，其营收增长几乎停滞。

凤凰网财经《财经连环话》曾在文章《福建前首富陈发树的大败局：身价暴跌200亿携妻儿违规举牌被罚》中细数过陈发树耗费千万打官司拿下云南白药、因“炒股持续亏损”上热搜、近年又打包出售自己“主业”的资本市场没落历程。

值得注意的是，就在几人辞职的同时，有消息曝出云南白药原董事长王明辉等5位高管因涉及同一事项先后被有关部门带走调查。

几人不约而同的离职行为，不排除是为避免企业牵连的个人责任或风险提前辞职。

此外，高管辞职也不乏因业绩变脸而被“洗牌”。

以今年以来变动剧烈的光伏行业“典型”易成新能为例，根据Wind数据，从2017年起，易成新能仅在2022年实现了4.49亿元的扣非归母净利润，而其他年份扣非归母净利润均为亏损。2024年一季度，易成新能归母净利润及扣非归母净利润均录得亏损，具体数值分别为-0.7亿元及-0.78亿元，同比分别下滑247.79%及281.44%。

多年亏损的易成新能在行业下行压力下，于今年上半年公告了5位高管的离职，包括公司董事及总裁曹德彧、公司总法律顾问曹延标、董事万善福、监事会主席陈金伟、董事王健。

此外，近期深圳翰宇药业股份有限公司副总裁曾兆辉因个人原因申请辞职，而仅在一月前，公司原董事、高级管理人员（前总裁）袁建成因挪用资金罪，被判有期徒刑三年六个月。而翰宇药业因其近年营收下滑、偿债能力等情形，刚刚引发了监管问询。

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