英国美女狱警与重刑犯相恋，因输送毒品入狱引舆论审视
近日，位于伦敦萨瑟克刑事法庭的被告席上，有一位23岁的前女狱警伊莎贝尔·戴尔，她因“公职人员行为失当”这一罪名，以及密谋向监狱输送A级毒品的罪名，被判处三年半监禁。这位曾经于工作时身穿制服、手中掌握监狱钥匙的执法人员，却与自己所看管的重刑囚犯发生了性关系，并且被围猎从而成为共谋，最终落得锒铛入狱的下场。
近些年来，英国监狱系统里，因“不当关系”致使被解雇以及被起诉的监狱官员数量，急剧地上升了。英国司法部所拥有的数据表明，这样的违规行为，已经不再属于孤立事件，而是变成了一种扩散到整个惩教系统的文化病灶。此次，戴尔的案件，又一次引发英国舆论对于监狱系统“桃色溃烂”的审视了。
美女狱警坠入情网
处于女狱警职位的戴尔，其坠落的轨迹充满荒诞意味，且那种触目惊心之感极为强烈。在2021年9月之时，年纪尚仅19岁的戴尔踏入了萨里郡的科尔丁利监狱去开展工作，而这乃是她所拥有的第一份工作。然而，谁能预料得到，仅仅过了短短几个月的时间，身为职场新人的戴尔，就和她负责管理的男囚犯构建起了一种“恋爱”关系。她的“白马王子”乃是街头帮派分子，名为34岁的沙希德·沙里夫。此人由于暴力抢劫珠宝店这一行为，被判处了12年10个月的监禁，属于实实在在的重刑犯，当时他仅仅服刑到第3年。
英国媒体截图
在警方开展的调查进程当中，发现了二人之间存在着大量的、互相倾诉内心衷肠的情书以及短信，在戴尔的脖子部位，甚至还文刻着沙里夫的、属于街头的绰号，在她床头所悬挂的一张经过PS处理的“合影”图案之上，竟然清晰明显地标注着他们“订婚”的日期，也就是2022年5月17日，调查作出指出，二人之间的特殊关系在监狱内部几乎“并非属于秘密”。
法庭记录披露了一个让人惊掉下巴的细节，那就是，被色欲蒙蔽了心智的两人，居然在监狱的礼拜室当中，进行了性行为，并且，还安排了另外两名囚犯，在门口负责把风。
以下行为，即对神灵与法律双重的亵渎之举动，仅是戴尔犯罪之路起始。2022年下半年，沙里夫被转至肯特郡谢佩岛上的斯韦尔赛德监狱服刑，然而戴尔非但未斩断情牵，反倒隐瞒自身狱警身份，在仅仅两个月里先后六次前往监狱探视自己的“男友”，有时甚至是与沙里夫的家人一同前去。
但这段表面上好似少女做出违背正常行为规范的情感关联，实则并非简单纯粹，也并非痴心一片。为了维系这段和囚犯的所谓“爱情”，并且一心追逐巨额利润，戴尔同沙里夫以及其在监狱外面的同伙莉莉亚·萨利斯暗中策划，把A4纸和信封浸泡在被叫做“Spice”的液态合成大麻素里，待干燥之后伪装成平常信件寄进监狱，沙里夫接着在监狱里面进行毒品贩卖。既收获钱财又得到美色的沙里夫宣称这桩买卖每周能够带来3000英镑的收入。
但戴尔处于监狱情况下的“感情生活”存在其他线索展现。通过法庭中的所知情况，戴尔除了与沙里夫形成亲密关系外，还和另一名叫做康纳·马尼的囚犯保持着亲近联系，并且戴尔曾同他透露监狱安保搜查里面的敏感信息，告知他“不要担忧，安保方面并不严格”。
戴尔的辩护律师称年轻的戴尔 “不适应” 监狱环境，戴尔的这种状态表示她的犯罪行为遭到了精神健康问题的影响，其中涵盖抑郁症、焦虑症、情绪不稳定型人格障碍以及创伤后应激障碍（PTSD）。然而法官克里斯托弗·赫希尔在宣判时言辞尖刻地指出，戴尔是个 “极其狡猾、不诚实且善于操纵” 的年轻女性，甚至对她 “加入监狱系统的初衷就是与囚犯发生关系并以此牟利” 产生怀疑。
隐秘的“猎鸭”文化
戴尔案好似将英国监狱系统那张用于遮羞的布片撕开了一个小角，然而她绝对不是单独的个例 ，在她的身后，存在着一长条这样类似的名单 ，有在旺兹沃思监狱被拍摄到不雅视频的狱警琳达·阿布鲁 ，还有在柯克汉姆监狱与大毒枭建立关系的前典狱长凯莉·佩格等一些人。
英国媒体所披露的数据显示，监狱工作人员当中，那些因和囚犯产生不正当关系进而被调查的数量，在近些年呈现出爆炸式的增长态势。仅仅是在2024年，因涉嫌和囚犯有染从而被调查的案件，从2020年的51起，急剧增加到了144起。在号称 “全英最大超级监狱” 的伯温监狱，也就是HMP Berwyn，竟然曾经有18名女狱警，因为和囚犯发生不正当关系，而被解职或者接受调查。这一连串数字的背后，不只是个人道德的沦丧，更是一场关乎英国惩教制度系统性崩塌的危机。
过去，媒体常常把这些案子归为女性的“恋爱脑”或者心理学里的“坏男孩癖”，也就是一种对犯罪分子有性迷恋的心理状况。可是，深入法庭卷宗，再翻看专家证词就能发觉，这些所谓的“爱情”常常只是一场精心策划的心理围捕，换个说法就是监狱术语里的“心理调教”。
在罪犯的亚文化里头，这种针对狱警的操控被称之为“猎鸭”（Downing a Duck），经验丰富的囚犯如同顶级猎手那般，能敏锐地察觉到工作人员的弱点，他们寻觅的目标常常具备特定特性，年轻，、缺乏经验、生活不如意或者展现出自过度的同情心，这一过程一般起始于看似无害的聊天，犯人会夸赞狱警，称她们“与众不同”、“是唯一把犯人当人看的人”。对那些年轻女性而言，她们在工作里常常遭遇挫折，在生活中缺少关注，而这种情感供给，有着极强的杀伤力。
随后，那些犯人会去请求一些不值一提的违规之事，比方说带一块巧克力，或者寄一封未经审查的信件。一旦狱警应允，那防线就被冲破了。当微小的违规累积成“把柄”，关系就会产生质变，犯人便开始借助这些把柄实施勒索，逼迫狱警去开展更严重的犯罪活动，反正就是“你已然违规了，要不要我给典狱长打电话检举”？
这个时候，恐惧已然变成主导的驱动力量。这般情况下，狱警为了能够保住工作 ，于是不得不去服从 ，进而在犯罪的泥潭里头越陷越深。这是全然契合“猎鸭”理论的关键核心。乃是在于蚁穴是通过逐步累积达成的 ，一直直至累积到足以将那个看似强大无比的高墙给彻底摧毁。
“政治正确”下的羊入狼群
倘若讲单个案件能够被诠释成个体的道德败坏，那么这般高频率的丑闻发生，就揭示出了英国惩教体制深厚的结构方面的病症。
先是招聘门槛毫无底线地降低，自2010年保守党实施财政紧缩政策以来，英国监狱系统流失了众多经验丰富的资深狱警，为填补巨大人力缺口，司法部只得降低门槛，甚至在招聘流程上给予极大便利，英国监狱官员协会曾严厉斥责当下招聘程序“根本不合规”，不少候选人仅是通过视频面试便被录用，上岗前竟从未踏入过真实的监狱环境。
这种“云招聘”没办法考察应招者直面高压状况时的真切心理素养以及应变能力，结果便是大量刚刚20岁出头、丝毫没有社会经历的年轻人被推到了监管最前沿。有专家发出警告说，把这些“拿着钥匙的青少年”送进关押着职业犯罪分子的重刑监狱，这和把羔羊置入狼群是没啥区别的。他们不像资深狱警那般，由于多年和囚犯长时间接触从而掌握了“狱务技能”，也不清楚怎样在维持权威之际和犯人进行周旋，极容易在心理攻防较量中失败下来。
其次，丑闻集中爆发，这也宣告了英国近些年来监狱改革实验是失败的，就拿耗资2.5亿英镑建设的伯温监狱来说这个超大型监狱的设计理念本身存在着巨大缺陷，该监狱如此规模庞大，好似现代物流仓库一样里面容纳了超过2000名犯人，虽然其硬件设施看上去是现代化的，然而巨大空间以及极低人员配比就此导致了管理上产生真空，在长长的走廊以及巨大监区里面年轻且人手缺乏的狱警难以对犯人开展有效的动态监管。
甚至于更糟糕的是，这类监狱为了去体现所谓“改造”而非“惩罚”的理念，那它们常常会采用柔性管理语言，比如说把牢房称作‘房间’，把犯人叫做‘先生’，而这种模糊的界限在一定程度上对执法的严肃性造成了削弱，从而使得缺乏经验的狱警更加容易混淆职业边界。另外，再加上资深员工流失所导致的‘传帮带’文化出现断裂，新人教新人，就如同盲人骑瞎马一般，最终致使监管防线出现了全面失守的情况。
此外，就业问题以及性别动态的转变同样不可被忽视，为了处理本土大学毕业生的就业问题这一情况，英国监狱系统在近些年来招募了数量众多的年轻且具备大学学位的雇员，与此同时，为了展现惩教系统的“多元化”以及性别平等，在男性监狱之中工作的女性狱警比例呈现出持续上升的态势，批评者明确指出，仅仅是缘于“政治正确”，便把刚刚毕业于历史系或者心理学系、年龄仅二十岁出头的女生径直放置于高风险的男性重刑犯监区之内，这本身完全是荒谬到了极点。男性囚犯，针对女性工作人员，有特定的“猎鸭”策略，这种策略利用寂寞中的赞美，营造虚假的浪漫关系，已成为惩教系统腐败的，最有效的作案手法。
铁窗之内，女狱警戴尔将会以别样身份回归，然而，她所留下的考问并不会就此消失不见。英国监狱系统存在溃烂状况，这绝非单纯的“性丑闻”所能全面概括。其是多种因素共同造成的恶果。这些因素包括长期资金不足，盲目追求规模化，招聘标准有所降级，以及对员工心理支持严重匮乏。当监狱的“看门人”转变成为“同谋者”，执法的边界被情欲与利益轻易跨越，如此一来，所谓的司法正义以及“人性化管理”也就都成了毫无实际意义的一纸空文。需重建这道物理以及心理的“高墙”时，所需要的恐怕不仅仅是更为严厉的判决，而且更是针对整个惩教体系出自招聘起、培训再到管理模式的全然反思与重新构建。