拱北海关分数线,海关学校分数线
珠海青茂海关进面分数线
珠海青茂海关不同年份及岗位的进面分数线存在差异,2025年拱北海关青茂海关行政执法四级主办及以下(三)最低进面分数为126分,2023年青茂海关计算机技术四级主办及以下(二)岗位最低进面分数为134分。不同年份分数线情况从现有数据来看,珠海青茂海关的进面分数线会随着年份变化而波动。
青茂海关查获案件:5月28日11时45分左右,青茂海关关员在对一辆申报为空载的供澳鲜活产品运输车辆查验时,发现货箱内藏有红酒9瓶。经进一步查验,在车头车篷改装空间内查出红酒49瓶、茅台酒12瓶、花胶两袋共12公斤。该案已移交海关缉私部门处理。
项目创新点电子化与智能化:青茂口岸是目前国内电子化、智能化最高的口岸。口岸配备红外测温仪、智能CT行李检查分拣线、非侵入式人身扫描设备等海关智能化监管设备,利用大数据开展出入境行李物品监管等业务分析研判,为旅客提供了更智能便捷的通关体验。
拱北海关面试难吗
拱北海关面试具有一定难度,主要体现在竞争激烈、考核环节严格、面试形式正规等方面。竞争激烈程度高:拱北海关岗位的报考竞争异常激烈,报录比远超平均水平。以2026年某职位为例,仅计划招录5人,但最终报名人数高达318人,这意味着平均每63人竞争1个岗位。
拱北海关面试具有一定挑战性,难度主要体现在竞争激烈、考核环节严格及流程规范等方面,但通过科学备考可提升通过概率。竞争压力显著,考生素质普遍较高拱北海关岗位报录比远超平均水平,例如2026年某职位仅招5人,报名人数达318人,竞争比高达66:1。
整体分数范围根据2024年和2025年国考珠海地区招考数据,拱北海关(珠海主要招录单位)的笔试进面分数范围为110-136分。其中,闸口海关岗位的分数波动最为显著,最低进面分为110分,最高则达到136分。这一范围反映了不同岗位的竞争激烈程度差异,热门岗位与冷门岗位的分数要求存在明显分化。
难考 解析:哪有什么事业单位好考的扩展:可参考以下数据:2020年广东省珠海拱北海关招聘事业人员考试报考条件 (一)基本条件 具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件;适应岗位要求的身体条件;具备岗位所需的其他条件。
年国考海关缉私警察招考中,拱北海关缉私局湾仔海关缉私分局一级警长及以下岗位招5人,报名100人,最低进面分数67分;福州海关缉私局福清海关缉私分局相关岗位信息为2024年数据,进面分数线564分,报名4人,竞争比4:1,进面3人。招录流程包含体能测评、面试等环节,资格审查贯穿全程。

拱北海关国考历年进面分数
1、拱北海关监管(统计分析应用类)进面分121分,需要数学、统计学等专业背景。拱北海关机械/电气类岗位进面分127分,竞争比约35:1。拱北海关电子信息/计算机类岗位进面分124分,竞争较为激烈。总体而言,专业门槛高、竞争热度大的岗位进面分数更高。若想报考珠海海关,建议参考目标岗位往年的分数情况,同时结合自身的条件来合理选择报考岗位。
2、拱北海关国考历年进面分数为106分。 海关是根据本国或地区的法律、行政法规执行进出口监督管理职责的国家机关。其主要职能包括对进出口货物进行监督管理、征收关税和其他税费、查缉走私以及编制海关统计。 我国目前拥有47个直属海关单位,以及超过700个大小海关和办事处。
3、拱北海关国考历年进面分数是106分。海关是依据本国(或地区)的法律、行政法规行使进出口监督管理职权的国家行政机关。在海关工作的主要职能为对进出口物品进行监督管理、征税关税和其他税费、查缉走私和编制海关统计。我国目前共有直属海关单位47个,大大小小的海关和办事处700余个。
4、热门职位如闸口海关行政管理岗,2025年最低进面分数为136分(满分200分),属国考高分区间。这一数据表明,进入面试环节的考生整体素质较高,需具备扎实的笔试基础和综合能力,才能从众多竞争者中脱颖而出。
两万多人报名的阿里邮局公务员,拟录用名单是他
拟录用名单中的“他”是志航同志,其选择阿里邮局岗位的行为值得肯定。以下为详细分析:阿里邮局岗位竞争情况:2022年国考中,阿里邮局岗位因不限专业、应届生、户籍和工作经验,报名人数超20000人。该岗位进面分数线达145分,位列全国第三,仅低于拱北海关和苏州市吴江区税务局岗位。
国考西藏阿里邮政局“2万人争夺1岗位”需理性看待,其背后有多重因素,竞争激烈但需区分关键指标,更应关注数字反映的就业现象与引导方向。“2万人争夺1岗位”的真实性存疑,需审慎看待“2万人报名”的数字若属实,确实惊人,但需考虑实际参考人数与报名人数的差距。
报考国考西藏阿里邮政局的2万人,其报考动机可从报考条件宽松、凑热闹与试水心态、媒体传播效应、缓解就业压力与焦虑四个方面分析,具体如下:报考条件宽松:该岗位是绝无仅有的“四不限”岗位,即不限专业、不限工作经历、不限党员或共青团员身份、不限应届生。
报考西藏阿里邮政局的2万人中,绝大多数并非真心想去工作,而是出于凑热闹、练手或受媒体影响,真正有意愿赴任者极少。
年度国考报名人数突破213万,西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”岗位因“三不限”条件及政策引导成为竞争最激烈岗位,20602人竞争1个名额。
在2022年国家公务员考试的报名过程中,出现了一个极为激烈的竞争现象:西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局的一级主任科员及以下职位,招录1人,却吸引了近5000人报名。这一职位原本因条件宽松而被认为可能无人问津,但最终却成为了报名人数最多、竞争最激烈的岗位。
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