当涂现代农业示范区管委会 2024 年公开招聘工作人员，本科可报

时间：2024-08-11 08:06作者：admin分类：职场讯息浏览：346评论：0

当涂现代农业示范区管委会

2024年公开招聘工作人员公告

因工作需要，当涂现代农业示范区管委会面向社会公开招聘派遣制工作人员1名。受以上单位委托，马鞍山红海人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1、坚持面向社会公开招聘；

2、坚持考试考察、择优聘用；

3、坚持统一组织、分工负责。

二、岗位代码及报考条件

（一）001综合文员（1人）

1、坚决拥护党的领导，认真贯彻党的路线、方针、政策；

2、年龄：35周岁及以下（1988年7月29日以后出生）；

3、学历：本科及以上学历（学士学位及以上）；

4、具有较强的文字写作能力；

5、熟练掌握常用计算机办公软件的使用；

6、身体健康，政治素质良好，品行端正；有较强的事业心、责任感；有良好的团队精神和服务意识；

7、自愿服从岗位调剂及实际工作调整。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5、具有其它不适合从事单位工作情形的，法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等。

（一）发布公告

即日起在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号平台发布招聘公告。

（二）网上报名

1、报名方式：采取网上报名方式进行。

2、报名时间：2024年7月29日—2024年8月2日12:00。

3、报名者须准备：

（1）本人签名确认的《考生报名表》（附件1，请自行下载填写并打印，须插入本人近期免冠彩色证件照片）。

（2）本人有效身份证、学历证书及其他相关证书（证件）影印件。

（3）本人签名确认的《报考诚信承诺书》（附件2，请自行下载填写并打印）。

（4）将上述报名资料按照附件3材料提交的要求编辑电子版本（word文档），发送至电子邮箱3284461894@qq.com（未按要求发送影响报考的，不利后果自行承担），邮件主题为：当涂农业+岗位代码+姓名+手机号码。

4、报考人数与岗位招聘计划数比例应不小于4:1，不足4：1的根据实际报名情况上报至考试领导小组，并研究决定是否进行相应调整。

（三）资格审查

1、资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。报名者须提供本人真实材料和真实信息，填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

2、凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，立即取消应聘资格。

（四）考试

1、笔试

（1）笔试时间：具体时间及地点另行发布公告通知。

（2）笔试地点：详见笔试准考证。

（3）笔试范围：综合知识。

（4）考试时间：120分钟。

（5）笔试成绩满分：100分。

2、面试

（1）原则上按照考试人数和岗位计划数4:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，若未达到面试开考比例，则按照实际人数开考。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

（2）本次面试采用结构化面试形式，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。

（3）面试具体时间及地点另行发布公告通知。

（4）面试成绩采用去除最高分、最低分后，计算平均分后得出。面试成绩原则上不低于70分，若考生低于70分则不得进入下一环节。

3、成绩合成

笔试成绩、面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩，笔试、面试及总成绩均保留两位小数。

（五）体检和考察

1、体检：按考试总成绩从高到低顺序，以1:1的比例确定体检对象（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。体检工作按照有关规定执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检和复检费用由报考人员自理。体检工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施。

对体检、考察出现缺额的，按总成绩从高分到低分在规定时间内依次递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定）。

2、考察：体检合格者，进入考察程序。考察工作由马鞍山红海人力资源有限公司组织实施，内容包括应聘者的实际工作情况、思想表现、道德品质、学业成绩等。

3、因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补）。

（六）公示与聘用

体检和考察合格的考生，在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公示3日。公示无异议后，确定为聘用人员，与马鞍山红海人力资源有限公司签订劳务派遣合同。公示期间反映有问题的，由园区纪工委进行调查核实，并根据调查结果确定是否聘用。

四、聘用手续及待遇

1、公示无异议后，新聘用人员采取劳务派遣形式，由马鞍山红海人力资源有限公司负责办理相关入职手续。

2、聘用人员试用期2个月，试用期每月工资2000元。试用期满经考核合格被正式录用后，工资待遇及保险、公积金等参照园区同类人员执行。对新聘用人员实行聘期考核，经考核不能胜任工作的，予以解聘。

五、其他有关事宜

1、本次招聘进入面试而未聘用人员，将全部纳入备用人才库，有效期限1年。根据现有人员离职、岗位增加等情况造成岗位空缺的，可以按照综合成绩从高分到低分进行递补或增补，并在履行体检和考察程序后予以聘用。

2、本次招聘各个环节的相关信息，将按照程序和规定陆续在马鞍山红海人力资源有限公司微信公众号公布，请报考人员密切关注，及时查询。

3、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和面试费。