沪深交易所发布修订版信息披露评价指引，强化分红监管与投资者回报
3 月 14 日，沪深交易所发布了修订后的信息披露工作评价指引。此指引被简称为指引。指引从发布之日起开始施行。
指引在强化现金分红监管以及强化信息披露主体责任等方面进行了完善。设置了“一年多次分红”“持续分红”“分红可预期性”这样的加分情形，同时也明确了“具备分红能力但长期不分红”的减分情形。
指引提到，上市公司需要及时对投资者的重要关切进行回应。同时，对于重大舆情，上市公司要及时作出澄清说明，以此来防止市场产生误解和误读。
沪深交易所称，本次对指引进行修订，是为了落实新“国九条”的部署以及“1+N”政策文件的要求，通过这种方式来强化对上市公司信息披露的监管，并且是推动提升上市公司投资价值的一个积极举动。
“加减分”引导上市公司积极回报投资者
此次指引进行了修订，在修订过程中坚持激励与约束同时进行。通过设置“加分”项目和“减分”项目，以此来引导上市公司主动去实施现金分红。
指引对一年多次分红、持续分红以及分红可预期性的加分情形进行了细化，明确了具备分红能力却长期不分红的减分情形，以此来引导上市公司积极实施现金分红。
为更好地回报投资者，指引压实了上市公司市值管理的主体责任。指引单设了关于上市公司投资者回报情况的评价条款。此条款重点关注“提质增效重回报”倡议的响应情况。也关注回购增持的实施情况。还关注市值管理主体责任的履行情况。从而推动上市公司持续提升投资价值。
强化信披主体责任 从小从紧提高质量
投资者普遍关注信息披露的“真实性”问题。指引表明，会把信息披露的真实性情况当作评价的重要方面。要落实财务造假综合惩防工作的要求，新增了“财务真实性存在重大疑点”这一负面情形，并且进一步增强了扣分的力度。
指引特别要求，上市公司要高度关注投资者反响强烈的信息披露文字错误等情况。同时，要督促上市公司完善内部控制。并且，要从小、从紧、从严的角度来提高信息披露质量。
同时，指引对重大负面事项清单进行充实。这促使上市公司提升规范运作的水平，也促使上市公司提升公司治理的水平。进而保护中小投资者的合法权益。
引导维护自身形象 强化董事履职保障
沪深交易所积极推动上市公司。上市公司要压实声誉管理责任。沪深交易所完善投资者关系管理情况相关评价内容。上市公司要积极维护自身价值和形象。
同时，要强化独立董事履职的保障。上交所新增了一些评价指标，这些指标是为独立董事依法履职提供保障的。通过这些新增的指标，能够充分发挥独立董事的内部监督作用，进而推动公司提升规范运作的水平。深交所则把“公司未向董事及高级管理人员依法履职提供必要保障”等这类情形纳入到减分事项当中。
上交所称，下一步要抓好指引的落地实施工作。要依据指引，扎实地开展 2024—2025 年度上市公司信息披露工作的评价。通过这些工作，助力构建起能够提高信息披露质量的长效机制。进而推动形成一批重回报、有担当且受尊敬的高质量上市公司群体。
深交所称会持续把市场基础性制度加以完善。它会发挥出信息披露工作评价所具有的正向引导作用。同时会把上市公司信息披露责任压严压实。并且会推动切实提升上市公司的质量。以此来筑牢资本市场高质量发展的基石。