西藏全区干部驻村工作会议举行 驻村干部交流村庄发展愿景
拉萨5月12日电,记者赵朗报道,12日,西藏全区干部驻村工作会议在拉萨召开。会上透露,去年,共有22255名干部组成第十三批驻村工作队,他们深入村(居)开展工作,致力于加强和改善82个存在问题的村(社区)党组织。
在会议中,七位驻村干部进行了交流发言和表态发言。山南市水利局水土保持监测中心主任,扎囊县卓玉村的第一书记兼工作队长顿珠在会上表示:“只有村里发展得顺利,乡亲们的日子才能越过越好。只要农田管理得当、工厂顺利开业、产业项目成功落地,村民们就能在家门口实现增收。”苗圃基地的培育、桶装水产品的开发、青稞种子基地的种植、高标准农田的打造,以及“农家乐”的运营和旅游度假村项目的推进,无不体现了他们对卓玉村辉煌未来的期盼。
他表示,得益于众人的共同努力,目前一座占地650亩的青稞种子基地已经落成,170余万元人民币已切实进入民众手中;同时,投入505万元建成了千亩高标准农田,并购买了收割机和包衣机,使得耕作变得更加便捷。

林芝市人力资源和社会保障局社保中心的副主任,同时也是墨脱县荷扎村的第一书记和工作队队长,次德吉在会议中通过三个故事分享了村庄的变迁以及她个人的成长经历。她提到,在驻村期间,她不仅助力脱贫户走上致富路,还协助他们提起民事诉讼,成功追讨回了欠款。在调研过程中,次德吉注意到众多务工人员法律意识淡薄,对于雇主的全名表述不清、未保留欠条等证据的问题相当常见。于是,她运用自身作为人社干部的专业技能,搭建了欠薪维权的快速通道,成功帮助群众追回薪酬共计57万元有余。
自2019年起,拉萨市林周县加格村的驻村工作队员、乡村振兴专干樊智帅,历经从乡村振兴专干到驻村工作队员的身份转变,最终当选为村委会主任。在这片土地上,他与村民共同度过了六个春秋。驻村工作期间,他与村民共同努力,开创性地实施了“北畜南育”计划,持续优化牦牛品种,并选拔饲养员接受专业培训。在此过程中,牦牛育肥项目逐渐走上正轨,同时,饲草种植和农机租赁等相关产业也取得了显著成效。最终,曾经亏损的牦牛育肥项目成功扭亏为盈。到了2024年,村集体经济收入突破了百万元大关。
据消息,西藏共有5600个驻村工作团队,以及超过22000名干部,他们即将被派往5600个村落或社区,持续为民众解决实际问题,助力基层稳定与发展的根基得以加固。(结束)
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